Teamleider Field Marketing

Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van het team van enthousiaste Field Marketeers en Verkoopadviseurs.

Een groen diagonaal lijnenspel dat als vormentaal het vooruitstrevende isolatieproces en de isolatielagen symboliseert.

Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van het team van enthousiaste FieldMarketeers en Verkoopadviseurs. Jij weet als geen ander de forecast accuraat te begrotenen jouw team naar topprestaties te leiden. Met jouw coaching en leidinggevende kwaliteitenbereik je niet alleen de gestelde doelen, maar overtref je ze! Dit doe jij door o.a. teacquireren in strategisch geplaatste gemeenten, waar verduurzaming een hot topic is.

Wat is vereist?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de B2C sales.
  • Ervaring met deur-aan-deurverkoop of field marketing is een pré.
  • Rijbewijs B

Wat krijg je?

  • Salaris € 3.200 en € 3.800 per maand + bonus.
  • Bonus op basis van jouw teamprestaties.
  • Auto van de zaak ook privé te gebruiken.
  • Telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren.
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Een team met enthousiaste collega's in een informele sfeer.

Wat doe je?

Bij ons maak je écht het verschil. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een gemotiveerdteam en bij te dragen aan een duurzame toekomst. We waarderen initiatief en bieden ruimtevoor persoonlijke groei. Samen gaan we voor innovatie en succes!Groei met ons mee en zet als teamleider een volgende stap in je carrière stuur dan jesollicitatie naar werk@ts.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Martvia 06-59848479.

Jij bent:

  • Een leider die collega’s weet te inspireren en hun talenten naar boven te halen.
  • Resultaatgericht, hebt een proactieve instelling en gaat voor het beste resultaat.
  • Communicatief sterk, je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel met jeteam als met klanten.
  • De coachende mentor die in staat is om anderen te laten groeien en hun potentieelte maximaliseren.
  • Het organisatietalent die moeiteloos het overzicht behoudt en effectief kan plannen.
  • Een analytisch denker, je weet verkoopgegevens te interpreteren en om te zetten in effectieve acties.
De hoofdvestiging van ThermoSolutions

Over ThermoSolutions

ThermoSolutions is een groeiend bedrijf: waar ze in 2015 nog met twee bedrijfsbussen onderweg waren, rijden er inmiddels meer dan 30 door het hele land. Het bedrijf heeft inmiddels meerdere vestigingen in Nederland, waaronder in Enschede, Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp.

Een lichtgroene icoon om locatie weer te geven

Hoofdkantoor in Enschede, vestigingen in Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp

Een lichtgroene icoon om een persoon weer te geven

1% vrouw / 99% man

Een lichtgroene icoon om een kalender weer te geven

Gem. leeftijd 29 jaar

Een lichtgroene icoon om een kalender weer te geven

140 werknemers

Een lichtgroene icoon om het bureau weer te geven

Werken op kantoor of bij de klant (afhankelijk van functie)

Een lichtgroene icoon om het bureau weer te geven

Casual kledij

Een placeholder afbeelding
Collega's
Dominic Blouw
Accountmanager zakelijke markt.
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

In 2022 ben ik opzoek gegaan naar een uitdaging in de sales. Deze uitdaging heb ik destijds gevonden bij ThermoSolutions als Accountmanager voor de particuliere markt. Vandaag de dag, ben ik verantwoordelijk voor de zakelijke markt. ThermoSolutions voelt als thuiskomen, en geven je alle vertrouwen om jezelf te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?

Accountmanager buitendienst.

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik ben nu voornamelijk veel bezig met sporten en spendeer graag tijd met mijn familie.

Onze missie & visie

ThermoSolutions is ontstaan uit een passie voor energie-efficiëntie en duurzaamheid. Sinds de oprichting hebben we altijd geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling om onze isolatieoplossingen te innoveren. Door onze inzet zijn we erin geslaagd om een uitgebreid assortiment producten aan te bieden. Hierdoor zijn we gegroeid tot een leidend bedrijf in de markt voor isolatieoplossingen. 

Onze visie staat altijd op groei. Dit doen wij bijvoorbeeld door onze mensen zelf op te leiden. Wij voorzien jaarlijks zo’n 15.000 huizen van isolatie. Met de 2,5 miljoen huizen die nog geïsoleerd moeten worden, staan wij voorlopig nog niet stil. We streven ernaar om onze positie als marktleider warm te houden!

Wat kan je verwachten?

Sollicitatieproces

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan. Wat je nou echt kan verwachten en hoe het proces eruitziet zie je in het overzicht.

Telefonische kennismaking Recruiter
± 1 dag
Gesprek op locatie
± 1-2 dagen
Gesprek leidinggevende
± 1 dag
Gefeliciteerd, je hebt de baan!